下得去 留得住 教得好 丽水启动乡村教师支持计划-沙龙电游

　市府办日前印发《丽水市乡村教师支持计划(2016—2020年)实施办法的通知》。我市将通过大力加强师德师风建设、完善乡村教师长效补充机制等9个方面入手，切实加强乡村教师队伍建设。全市乡中心区、村庄学校教师，以及享受当地农村特岗教师津贴的镇中心区学校教师在内的乡村教师将享受此政策扶持。

　　我市乡村教师支持计划的总体目标是：到2020年，全市乡村学校优质教师补充渠道得到扩充，乡村教师资源配置得到改善，教育教学能力水平稳步提升，职业吸引力明显增强，逐步形成“越往基层、越在偏远、越是艰苦，地位待遇越高”的激励机制，努力培育一支数量充足、素质优良、结构合理、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍，真正实现乡村教师“下得去、留得住、教得好”，为我市与全省同步全面实现教育现代化提供坚强有力的师资保障。

　　我市将鼓励支持特级教师、高级职称教师到乡村学校支教讲学。对到乡村学校支教1学年及以上的退休或已完成交流任务的特级教师、高级职称教师，各地可给予每人每年2万元的工作经费，主要用于交通差旅费用补助及购买意外保险等。

　　此外，通过全面落实义务教育教师、校长交流制度，到2020年实现县域内校长教师交流的制度化、常态化。

　　值得一提的是，为倡导尊师重教的社会风气，提高乡村教师的社会地位，我市将努力对长期扎根农村，为农村教育事业作出突出贡献的乡村教师给予奖励。在开展各类涉及教师的评优评先活动中，向乡村教师倾斜。积极鼓励引导企业、社会团体、非政府组织等社会力量建立专项基金，对长期在乡村学校任教的优秀教师给予资助或奖励。